”　　创业4年多，人均第一次创业杨宁亏了30万，第二次创业作为公司的技术合伙人，每月领着1万元的工资，财务上不仅没自由反倒降低了生活质量。

有句话叫：薪酬出来混，迟早要还的。这样的造神运动给许多后来的创业者打下了强劲的鸡血，排行曝光排第也给许多旁观者灌下了浓浓的鸡汤：排行曝光排第人们将更多情感寄托在了创业者身上，一边期待着他们实现自己力所不能及的梦想，另一边通过信仰他们来满足自己的心理需求。

类似的故事可以编出很多，乐视每一个都能在创业公司里找到相似场景：乐视比如，你可能在谋划着新版本的产品上线，尝试让产品体验得到优化，然而办公设备的老旧支撑不起新系统的运行，新的团队也因为办公设施的陈旧而迟迟无法招聘到位，当你费时费力地完成一轮采购和更新，原有的风口可能就这样溜走了……或者，你因为焦头烂额的赶进度，试着在竞品出手前上线新功能，然而你却无暇顾及糟糕的办公环境，前来拜访的客户因为公司的简陋和不讲究，暗暗在心里扣除了印象分，当你费时费力地完成一轮采购和更新，竞品的相似功能可能就这样跟进了……有一个创业圈里的一个经典段子。曾经依靠标签化用户群迅速开辟市场变现捞金的创业者们，网1万仅也在层出不穷热点事件中迅速地“被标签化”，网1万仅戴上了“眼高手低”、“善于包装”这些难看的帽子。碎片化的信息让人们不得不依靠标签进行快速理解，人均精炼的标签又可以更好地被接受者进行主动传播。

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第二口锅：乐视有了情怀就可以创业每次说到情怀创业，我最喜欢举例的不是某罗姓导师，而是曾经的手机巨头诺基亚。

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乐普四方是一家主营节电设备及节电服务的公司，薪酬于2015年6月15日挂牌，2015年10月27日做市。业绩不错，排行曝光排第又要IPO，但为什么股价却跌成了翔? 也许，这与峻岭能源此前的一则公告相关。

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